Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Arbeitnehmerüberlassung bedeutet, dass Arbeitnehmer an ein anderes Unternehmen zeitlich befristet überlassen werden. Vereinfacht gesagt: Du bist Mitarbeiter bei Ovido, deine tägliche Arbeit findet aber z.B. in einer Klinik statt.

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalleasing?

Zeitarbeit und Personalleasing sind lediglich andere Bezeichnungen für die Arbeitnehmerüberlassung, was auch die offizielle Bezeichnung ist.

In welchen Bereichen und Orten kann ich arbeiten?

Notaufnahme oder Normalstation, Kardiologie oder Orthopädie? Prinzipiell kannst du in allen Fachbereichen arbeiten, für die du beruflich qualifiziert bist und für die es eine Nachfrage gibt. Gerne bieten wir auch die Möglichkeit in neuen Bereichen Erfahrungen zu sammeln. Was den Ort angeht, sind wir sehr flexibel und richten uns nach deinen Vorstellungen und natürlich auch dem Angebot. Wir sind in ganz Deutschland aktiv. Wir bieten unsere Pflegejobs in der Zeitarbeit sowohl in den großen Städten wie München, Berlin, Hamburg an, als auch in den kleineren Regionen an. Wir passen unsere Suche an deine Vorgaben und Präferenzen an.

Welche Vorraussetzungen muss ich mitbringen?

Die Vorraussetzungen sind unterschiedlich und hängen davon ab, für welche Stelle du dich bewirbst. Für die Pflege(GKP) bringst du mindestens eine 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder vergleichbar mit und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung. Wenn du unsicher bist, ob du die Vorraussetzungen erfüllst, kannst du uns gerne kontaktieren.

Ich habe meinen Berufsabschluss im Ausland gemacht, kann ich bei euch arbeiten?

Bei ausländischen Berufsabschlüssen, benötigen wir von dir die Bestätigung dass dein Berufabschluss anerkannt wird in Deutschland. Hierfür gibt die Berufsanerkennung. Bitte gib diese bei deiner Bewerbung mit. Wenn du noch keine Anerkennung hast, teile uns das bitte ebenfalls mit. Wir benötigen ebenfalls einen Nachweis für das Sprachniveau B2.

Wie lange sind die Einsätze?

Als Einsatz bezeichnen wir den Zeitraum, in welchem du bei einem Kunden (z.B. einer Klinik) eingesetzt wirst. Diese Einsätze haben vom Gesetz her eine maximale Dauer (Höchstüberlassungsdauer). Wir bieten sowohl sehr kurze und kurzfristige Einsätze ab 2 Monaten an, bis hin zu Langzeiteinsätzen bis zu 18 Monaten.

Können sich nur Pflegekräfte bewerben?

Nein. Grundsätzlich stehen wir allen Gesundheitsberufen offen. Egal ob du Physiotherapeut, MFA, Arzt, ATA/OTA oder Hebamme/Geburtshelfer bist. Bewirb dich bei uns mit Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Berufsurkunde per Mail an jobs@ovido.care. Unser Ziel ist es, motivierte und qualifizierte Kräfte im Gesundheitswesen die Bedingungen zu bieten, die man braucht.

Was wenn es Probleme gibt?

Erster und letzter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sind wir. Bei Problemen sind wir immer bemüht schnell und unkompliziert zu helfen wenn es irgendwo hakt. Als Arbeitgeber sind wir verantwortlich, dass es unseren Kollegen im Einsatz gut geht und sie sich auf uns verlassen können.